二、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。三、礼貌服务，举止端庄，言语文明，态度和蔼，同情、关心和贴病人。四、廉洁奉公，自发遵守纪律，不以医谋私。

第四‘创新’是指创新医疗技术、创新服务领域、创新理策略，这是我们医院不断步的关键，也是保持我们可持续发展不竭的动力！

才讲了一个不到小时，否则我连员工德规范和医院文化一起讲，看你们两个小不哭天喊地才怪！”不怎么说，现场终究有院长的公在，席天行多少还是得给面，因此他看时间实在也不早了。

“看来这小存心在外人面前卖啊！”席天行忍住自己的笑意，假装称许：“小杨说的不错，我们医院持的服务宗旨就是‘人民医院为人民’，奉行的服务理念就是‘以人为本’，用一句通俗的话来说就是‘一切为病人！病人为一切！为一切病人！’”这几话说得大义凛然，沙发上的两人更是不住的称是。

看完资料之后席天行又将镜摘下，照以往教导新人的惯例，开始对两人输应有的常识，他在医院混了那么多年了。

“第三‘敬业’是指医务事业、钻研本职业务、奉献聪明才智，医务事业是一项崇而艰钜的事业，我们医院上下一定要无愧于患者、家属和社会的信赖，使每一项工作都不断步、不断超越。

览了一遍，心中对他们也大概有了个数。

平时看他和和气气顺的，没想到教训起人来竟然比我家老还厉害，你在别人面前卖也就罢了，怎么连我都不放过啊？”好在这时席天行终于演讲完毕，他随即低看看腕上的手表，心想：“受不了了吧？这次我还是下留情呢！

可是他们万万没料到这仅仅只是开始。谁知席天行在讲完院训之后并未停止演说，他又继续跟他们上起医德规范教育课来。

“下面再跟你们说说作为本院医生的医德规范，基本上有以下几条，一、救死扶伤，实行人主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

杨毅与薛兵哪里还敢在这里耽搁，连忙称是，然后如蒙大赦的退了房间。两人走到席天行的主任办公室外之后对望了一，这才长长的呼了一气，同时想：“终于解脱了。”

薛兵不好意思的摇了摇，这个他在学校里倒是真的没学过，但是对于从小就受到父母薰陶的杨毅来说，自然是难不倒他，于是他有成竹的大声回答：“人民医院顾名思义就是‘人民医院为人民’，我想医院的第一宗旨就是指这句话吧？”

席天行不愧是医院里的资医生，他居然一连讲了二十三条医德规范后，连气都没一下。在这一番医德规范的轰炸之下，杨毅与薛兵都已经是昏昏睡了，杨毅一边听，一边在心中暗骂：“这个可恶的席老！

今天就到次为止！你们先去让值班护士带你们熟悉一下这里的工作环境，我代表外科室衷心希望你们能在今后的工作中优异的成绩。”他说完还言犹未尽的望了杨毅一。

才停止那屡试不的下威式的长篇训话，将两人的档案收了起来，然后席天行挥手向待在沙发上坐立不安的两人了一个完结的手势，说：“好了。

不过杨毅的资料他几乎只是走看的扫了一下，这个小的德行他不用看就了解得差不多了。

五、为病人保守医密，实行保护医疗，不病人隐私与秘密。六、互学互尊，团结协作，正确理同事间的关系。七、严谨求实，奋发取，钻研医术，益求，不断更新知识，提技术平…”

席天行接着说：“现在我先来对你们讲讲我们的院训，武安市人民医院院训…尊重、关、敬业、创新。来说就是指下面几，第一‘尊重’是指尊重顾客、尊重人才、尊重同事。

特别是最后一条，各科室同事间要相互团结、相互尊重，发扬团队神。第二‘关’是指关心员工、惜岗位、护患者，这是从院长到每个员工都必须时刻牢记的。”

那些东西他几乎不假思索就可脱而。于是席天行张就问：“我们医院是人民医院，你们两个知一个人民医院首要遵循的宗旨是什么吗？”

本院的每一个员工都必须要熟记这四院训，持到工作中的每一个角角落落！”席天行冗长的一篇院训让杨毅与薛兵听得脑发胀。